Événements

Le comité de pilotage de la coordination s’est tenu le jeudi 14 novembre dernier au sein de la Préfecture de l’Essonne. Sous l’égide de M. BUCQUET, Préfet délégué pour l’Egalité des chances, de M. DUROVRAY, Président du Conseil Départemental de l’Essonne, et des Présidents des structures portant la mission facilitateur des clauses sociales. L’ensemble des signataires de la charte étaient présents. Un bilan a été fait sur l’ensemble des clauses depuis la signature.

Les facilitateurs d’INCLUSIV’ESSONNE et FACE Paris-Saclay se sont associés aux fédérations du Bâtiment et des Travaux Publics de l’Essonne dans la mise en œuvre d’un SAS de découverte qui a pour vocation de favoriser l’expérimentation et la découverte des métiers de ces secteurs.

Ce projet, soutenu par la DIRECCTE UD91, propose une semaine d’immersion au sein d’entreprises mobilisées pour l’occasion et qui accueilleront une quinzaine de participants des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi, des Missions locales ou de structures d’insertion du département.

Les objectifs de ce projet sont multiples et visent notamment à faire émerger des vocations en luttant contre les idées reçues qui touchent ces métiers alors que ces derniers présentent de vraies opportunités d’emploi. C’est aussi l’occasion de mener un travail sur le projet professionnel de publics qui ont exprimé le souhait de s’orienter vers ces secteurs, ou bien encore de permettre à ceux qui sont actuellement en réflexion de pouvoir découvrir ces métiers afin d’affiner leur projet professionnel. C’est également une manière pour les facilitateurs d’aborder la clause sociale sous un autre angle. Quatre semaines se sont déroulées de fin 2018 à début 2019 et ont rencontré un certain écho. Elles ont donc été l’occasion de concrétiser un travail collaboratif mené dans le cadre d’Inclusiv’Essonne avec les fédérations professionnelles.

– Comité Technique « Prescripteurs Emploi » se tiendra le 01 février à 9h30 à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat à EVRY. L’objectif de cette rencontre sera de travailler sur la gestion des offres clauses, permettre un meilleur accès et visibilité à l’ensemble des acteurs de l’emploi. Inscription par email à contact@inclusivessonne.fr

– Comité Technique « DO/acheteurs » se tiendra le 01 février 2018 à 14h à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat à EVRY.  L’objectif de cette rencontre sera axée sur l’échange de bonnes pratiques autour de la nouvelle réglementation juridique et la gestion prévisionnelle des achats en présence de M. GACHET, directeur de l’EPEC. Inscription par email à contact@inclusivessonne.fr

– Comité Technique « SIAE/ESS » se tiendra le 16 février à 9h30 à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat à EVRY. Les objectifs de cette rencontre seront d’analyser des marchés, d’échanger autour des modalités de collaboration possible entre le secteur du handicap et de l’IAE.

Dans l’objectif de promouvoir au mieux les services des structures de l’ESS auprès des acheteurs, nous proposons aux structures de présenter un ou deux marchés sur lesquels vous vous êtes positionnés ou sur lesquels vous souhaiteriez vous positionner. A partir de cet exemple concret, des échanges par secteurs d’activités seront organisés regroupant facilitateurs et structures de l’ESS. Inscription par email à contact@inclusivessonne.fr

– Réunion d’information et d’échanges pour les futurs signataires de la Charte d’engagement est organisée le mercredi 14 février 2018 dans les locaux de la DIRECCTE UD91. Vous trouverez le projet de charte à amender en le téléchargeant sur ce lien.